Motivation Lab

スマートフォン向けゲーム会社のエンジニア・クリエイター採用担当として、日々思ったことを記していきます。

2016-01-01から1年間の記事一覧

若手エンジニアの教育に、リレーコーディングを導入するメリット

先日12月19日(月)に、東京工業大学准教授の森本先生とアカリク社の神前さんにご協力いただき、社内でリレーコーディングのイベントを実施しました。 私はリレーコーディングというものを初めて聞き、不安ながらイベントを実施させていただきましたが、かなり…

エンジニアの強みを見出すコミュニケーション

先日ブログに書いた、エンジニアを理解する方法についての続編です。 スライドがまだあるので、連投します。 今回は、人事採用担当が行う上での「エンジニアの強みの見出し方」についてです。 途中、前回のブログで書いた4つの分類についての記載があります…

エンジニアを理解するための4つの分類とその比率

自分自身の経験則や、キャリアコンサルタント時代のカウンセリングでの実績、面接・面談での傾向分析等、気づいたことをまとめてみました。 エンジニアを理解するために 詳細はSlideShareを見ていただければと思いますが、エンジニアの評価をするためには、…

"適材適所"と"最適化"を叶える、人事という仕事について

2016年も残り2週間を切ったこのタイミングで、ブログを始めました。 筆不精の私ですが、思うことを記していきます。 エンジニア採用に特化するキャリアを選んだ理由 そもそも、私の経歴が特殊なため、そこを最初にお伝えしておきたい。 私は某大学の電気工学…